Nouveau: Management et Administration des Entreprises

L’objectif de ce diplôme est de permettre aux ingénieurs diplômés de développer une vision globale du management et de la conduite des affaires qui vient compléter leur formation d’origine dans une autre discipline.

Acquérir des compétences en management de projet

L’objectif de ce diplôme est de permettre aux ingénieurs diplômés de développer une vision globale du management et de la conduite des affaires qui vient compléter leur formation d’origine dans une autre discipline.

Ils vont acquérir des connaissances aussi bien disciplinaires que transversales telles que des capacités :

• d’analyse et de synthèse,
• d’organisation, d’encadrement et motivation d’une équipe,
• de conduite de projet et conduite d’études.

Et de façon plus spécifique une compréhension et une connaissance :

• de la place et des enjeux du management dans l’organisation des composantes de la GRH et de ses outils,
• des conduites sociales que les membres des organisations sont susceptibles d’adopter,
• une connaissance de l’ensemble des démarches et des techniques permettant la création et le lancement d’un projet ou d’une entreprise,
• des principes fondamentaux de la gestion financière des entreprises,
• des différentes méthodes utilisées en étude de marché,
• théorique et pratique du management international et interculturel,
• et une réflexion globale sur la stratégie des entreprises et de leur environnement concurrentiel (stratégie).

Métiers visés

Le diplômé de ce Master 2 occupe des postes d’encadrement en rapport avec sa formation d’origine au sein de grands groupes, PME-PMI, en France ou à l’international. Il a également les capacités à mener un projet de création ou reprise d’entreprise.
Il assure des fonctions en entreprises très variées : chef de projet, responsable SI, responsable marketing et communication, ingénieur chargé d’affaires, responsable de vente, chargé de clientèle, gérant de société…

Secteurs d'activité

Grands groupes et PME/PMI de l’industrie.

Ouvert aux jeunes de moins de 30 ans, ayant validé:

  • un diplôme d’ingénieur
  • un Master 2 (autre que la Gestion)

L’admissibilité se fait sur étude du dossier de candidature par une Commission Mixte (USVQ/ CFAI MECAVENIR). Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien individuel de motivation qui permettra d’apprécier et de confirmer le projet personnel et professionnel.

Important: L’admission définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil.

DÉROULEMENT DE LA FORMATION

Ce master s’effectue dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 2 ans. Il débouche sur le titre de Master Management et  Administrations des Entreprises de l’IAE de l’USVQ.

La formation académique s’organise en quatre semestres partagés entre IAE de l’UVSQ et le CFAI MECAVENIR. Des professionnels participent à la formation.

Le rythme de l’alternance « École – Entreprise » est de .

La pédagogie d’alternance mis en œuvre est individualisée et basée sur le développement personnel et professionnel de l’apprenti. Les compétences acquises par l’apprenti en entreprise sont définies avec précision et le rythme d’acquisition fait l’objet d’une entente préalable entre le tuteur entreprise et les référents de la formation.

Les travaux réalisés en entreprise donnent lieu obligatoirement à la rédaction d’un rapport écrit.

Programme des Unités d’Enseignement

  • Semestre 1 / 34 ECTS
    Maîtriser le contexte, les savoirs et outils fondamentaux du management
    18 ECTS
    • Management : conceptions et pratiques
    • Management stratégique des organisations
    • Marketing industriel
    • Pilotage de la performance & Contrôle de gestion
    •  Analyse financière / Finance
    • Gestion des ressources humaines
    • Management des opérations et de la supply chain
    • Management des systèmes d’information et digitalisation
    Élaborer, piloter et évaluer des projets industriels
    6 ECTS
    • Management de projets industriels et RSE
    • Conduite du changement, innovation, RSE et DD
    Élaborer, piloter et déployer des stratégies RSE
    8 ECTS

     

    • Management de la RSE et du DD
    • Ethique & politique sociale
    • Environnement juridique
  • Semestre 2 / 10 ECTS
    Organiser des rencontres, créer des liens entre les parties prenantes d’une organisation et de son projet, appréhender les diversités de culture et de motivation (gestion des conflits, mobilisation, susciter la participation)
    6 ECTS

     

    • Management international et interculturel
    • Séminaire international
    • Anglais des Affaires
    Maîtriser les outils de communication et s’adapter aux spécificités des organisations et des parties prenantes
    2 ECTS
    • Communication et développement personnel
    Appliquer une démarche scientifique, réflexive et analytique, produire des connaissances au sein d’une entreprise
    2 ECTS
    • Méthodologie de mémoire
    • Méthodologie de mémoire (suivi individuel)