Rejoindre nos équipes de formation

Liste des postes à pourvoir

Pour accompagner notre développement et la création de nouvelles formations, nous recherchons pour renforcer nos équipes :

• • Formateur Électricité F/H
  • Formateur Mécanique F/H
  • Formateur Gestion de production F/H
  • Chargé(e) des Relations Entreprises F/H

Vous pouvez également déposer vos candidatures spontanées en suivant notre processus de recrutement.

Formateur Mécanique F/H

Descriptif du poste : Rattaché au Directeur des Etudes, vous êtes en charge des cours et de l’encadrement de deux sections (suivi en centre, visites d’entreprise, coatching…). Matières enseignées en BTS, Licence et Ingénieur (diplômes en partenariat avec ISTY, SUPMECA, UPMC, ISEL, CNAM) : Matiéres possibles selon le profil et l’accord du candidat formateur : CAO-FAO/Mécanique/Construction Mécanique/Gestion de production/…. environ 700h par an selon les activités. Réalisation de cours, encadrement de projets et de TP. Représentation de l’entreprise à l’extérieur ( partenaires, institutionnels,…) Veille technologique et amélioration continu. Activité administratives : Préparation des bilans pédagogiques, préparation des jurys et examens, transmission de l’informations aux apprentis, organisation des participation aux concours. Poste autonome, vous animerez des groupes de travail en développant des activités en équipe ou en autonomie.

Description du profil : De formation Bac +5 Ingénieur Généraliste, Génie Industriel, Production, Mécanique ou équivalent vous justifiez si possible d’une expérience dans l’industrie ou la formation. Des facilités en communication et transmission de compétences. les qualités d’autonomie et de patience sont importantes pour ce poste. La maitrise du logiciel 3D Exp (Catia) et/ou Solidworks, des imprimantes 3D sont nécessaires et la connaissance de Matlab serait un plus. Poste à pourvoir début mars au plus tard.

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Chargé(e) des Relations Entreprises F/H

Descriptif du poste :

Placé par délégation sous l’autorité du Directeur du Pôle Développement et Relations industrielles et du Responsable des relations entreprises, vos missions sont les suivantes :

• Promouvoir Mecavenir auprès des futurs candidats, notamment lors d’événements de communication (salons, Journées Portes Ouvertes, établissements scolaires, forums métiers, …).
• Assurer le suivi des futurs apprenants tout au long du processus avant embauche (définition du projet personnel et professionnel des candidats, élaboration des cv_s, animation d’ateliers de recherche d’entreprises d’accueil, entrainement aux entretiens, …).
• Participer à la dynamique de développement de Mécavenir, en prospectant et/ou en rencontrant des entreprises industrielles cibles afin d’identifier leurs besoins en recrutement pour de l’alternance.
• Commercialiser auprès d’elles notre offre de formation par apprentissage en leur proposant des profils de jeunes en adéquation avec leurs besoins (« matcher » les profils des alternants avec les besoins des entreprises).
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.

Description du profil :

Vous êtes diplômé Bac+3 minimum, avec une première expérience commerciale réussie dans la relation client en « B to C ».

Vous aimez convaincre et souhaitez avoir une diversité d’interlocuteurs.

Vous avez un intérêt prononcé pour le monde de la formation et plus particulièrement l’apprentissage industriel.

Vous aimez orienter et accompagner.

Vous êtes autonome et altruiste.

Vous avez envie d’intégrer une équipe à taille humaine et passionnée.

Ce poste est pour vous !

Informations complémentaires :  

Type d’emploi : Temps plein, CDI, 35 heures par semaine réparties sur 38.5 + RTT ; statut cadre

Rémunération selon profil ; tickets restaurant ; mutuelle ; Titre de transport participation à hauteur de 50%

Rémunération supplémentaire : 13ème Mois au prorata temporis

Permis B (exigé)

Poste basé à Puteaux (Hauts de Seine) et à Mantes La Ville (Yvelines) ; déplacements fréquents.

Prise de fonction : immédiate.

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