Ingénieur Génie Mécanique

L’objectif de ce diplôme est de former pour les entreprises industrielles des ingénieurs de terrain, pluridisciplinaires, capables de conduire et manager un projet industriel innovant

Conduire et manager un projet industriel innovant

L’ingénieur génie mécanique de POLYTECH SORBONNE est capable de concevoir, développer et réaliser des nouveaux produits. Au cœur de l’industrie, cette spécialité forme des ingénieurs taillés pour la gestion opérationnelle de projets complexes et innovants.

A partir des compétences spécifiques visées par la formation, Il peut se voir confier les responsabilités suivantes :

  • Conduire et gérer la conception d’un système mécanique complexe (étudier les avant-projets et projets, établir les cahiers des charges, procéder au choix des solutions constructives adéquates en effectuant un dimensionnement optimal),
  • Constituer les dossiers techniques avec une approche axée sur le paramétrage, le dimensionnement et l’optimisation en termes de coûts, délais, qualité,
  • Suivre et superviser le déroulement d’une démarche d’industrialisation en veillant au respect du cahier des charges et proposer des améliorations des procédés, des produits ou de l’outil de production.
  • Avoir une vision transversale de leur métier en maîtrisant l’ensemble des étapes de développement d’un produit industriel depuis sa conception jusqu’à sa mise sur le marché.

Métiers visés

Au cœur de toutes les prouesses techniques de l’industrie, l’ingénieur en Génie Mécanique conçoit l’architecture et les dimensions de nouveaux produits ou process, en teste les capacités et la résistance par le biais de la simulation numérique pour répondre à la demande des clients. C’est un ingénieur opérationnel, pluridisciplinaire, pour les entreprises de la mécanique tournée vers l’ingénierie industrielle ou la recherche appliquée.

Secteurs d'activité

Constructeurs et Équipementiers automobiles, Aéronautique et Spatial, Nucléaire, Télécommunications, Ingénierie, Services et conseils, Pétrochimie, Environnement, Laboratoires de recherche, …

Ouvert aux jeunes de moins de 30 ans, ayant validé un cursus scientifique ou technologique à bac+2 tels que :

  • L2 scientifique validée, L3
  • BTS, DUT industriels, Concours Préparatoire Grandes Ecoles (CPGE) ou diplôme jugé équivalent.

L’admissibilité se fait sur étude du dossier de candidature par une Commission Mixte (POLYTECH SORBONNE / CFAI MECAVENIR). Les candidats retenus sont convoqués pour un entretien individuel de motivation qui permettra d’apprécier et de confirmer les projets personnels et professionnels du candidat.

Si vous n’êtes pas encore en possession de votre dernier bulletin de notes ou de votre fiche de poursuite d’études votre dossier pourra être complété ultérieurement sans conséquence pour sa recevabilité.

Un accompagnement individualisé à la recherche de l’entreprise est proposé à partir du mois de mai.

L ’admission définitive est conditionnée par la signature d’un  contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil.

 

TARIFS : Formation gratuite et rémunérée pour l’apprenti. Pour l’entreprise, la formation est prise en charge à 100% par l’OPCO dont elle dépend.

Déroulement de la formation

Cette formation s’effectue dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 3 ans. Elle débouche sur le titre Ingénieur diplômé de l’Ecole Polytechnique Universitaire POLYTECH SORBONNE.

Les 1800 heures de formation académique sont partagées entre POLYTECH SORBONNE et le CFAI MECAVENIR. Des professionnels participent à la formation.

Le champ des compétences et savoirs du futur ingénieur s’organise autour d’un dispositif pédagogique associant d’une part les sciences de base pour l’ingénieur et d’autre part les capacités transversales que l’employeur attend d’un ingénieur diplômé.

Le rythme de l’alternance est volontairement court et progressif, permettant un investissement total en mode projet sur chaque période :

  • 2 semaines école / 2 semaines entreprise durant les deux premières années
  • 1 semestre académique et 1 semestre en entreprise pour la dernière année

Durant le semestre académique de la 3ème année, il est possible d’effectuer un double cursus à l’étranger qui permettra à l’apprenti d’obtenir un double diplôme (Génie mécanique + un diplôme de Master choisi).

L’individualisation du cursus de formation est marquée par la proposition aux apprentis ingénieurs en fonction de leur diplôme d’origine, de sous modules d’adaptation et de soutien en :

  • Sciences pour l’ingénieur / Techniques pour l’Ingénieur
  • Individualisation métier
  • Mémoire industriel

L’objectif du niveau d’anglais est de 785 au TOEIC pour l’octroi du diplôme.

Rétrospective en images de la formation de 2005 à 2019

Programme des Unités d’Enseignement

  • Année 1 / semestre 5 / 30 ECTS
    Sciences de l’Ingénieur I (SI1)
    11 ECTS, 5e semestre
    • Renfort mathématiques
    • Analyse
    • Algèbre
    • Thermique 1
    • Matériaux
    Recherche et Développement Technologique Technologique I (RDT1)
    10 ECTS, 5e semestre
    • Renfort technologique
    • Fonctions et circuits électroniques
    • XAO
    • Productique, CFAO, usinage
    • Normalisation et développement durable, SST
    • Développement Durable et Responsabilité Sociétale
    Communication, Economie, Gestion et Droit I (CEGD1)
    5 ECTS, 5e semestre
    • Gestion financière et comptable
    • Anglais 1
    • Communication Interpersonnelle et outils de communication
    Evolution en Milieu Professionnel I (EMP1)
    4 ECTS, 5e semestre
    • Évolution en milieu professionnel
  • ANNÉE 1 / semestre 6 / 30 ECTS
    Sciences de l’Ingénieur II (SI2)
    9 ECTS, 6e semestre
    • Informatique générale 1
    • Mécanique des solides 1
    • Capteurs et traitement du signal
    • Mécanique des fluides 1
    Recherche et développement technologique II (RDT2)
    9 ECTS, 6e semestre
    • Maintenance industrielle
    • Automatismes industriels
    • Métallurgie
    • Conception et développement 1
    Communication, Economie, Gestion et Droit II (CEGD2)
    5 ECTS, 6e semestre
    • Macro économie
    • Anglais 2
    • Gestion financière et comptable : Optigest
    Evolution en Milieu Professionnel II (EMP2)
    7 ECTS, 6e semestre
    • Évolution en milieu professionnel
  • Année 2 / semestre 7 / 30 ECTS
    Sciences de l’ingénieur III (SI3)
    8 ECTS, 7e semestre
    • Mécanique des solides 2
    • Mécanique des fluides 2
    • Informatique générale 2
    Recherche et Développement Technologique III (RDT3)
    10 ECTS, 7e semestre
    • Cotation
    • Assurance qualité et analyse de la valeur
    • Innovation et créativité
    • XAO 2
    • Conception et Développement 2
    Communication, Economie, Gestion et Droit III (CEGD3)
    5 ECTS, 7e semestre
    • Droit du travail
    • Ethique pour l’ingénieur
    • Anglais 3

     

    Évaluation en Milieu Professionnel III (EM3)
    7 ECTS, 7e semestre
    • Évolution en milieu professionnel
  • Année 2 / semestre 8 / 30 ECTS
    Sciences de l’ingénieur IV (SI4)
    6 ECTS, 8e semestre
    • Traitement numérique
    • Automatique
    • Dynamique des systèmes
    Recherche et Développement Technologique IV (RDT4)
    9 ECTS, 8e semestre
    • Conception et développement 3
    • Eléments finis
    • Projet de conception numérique
    • Gestion de production
    Communication, Economie, Gestion et Droit IV (CEGD4)
    7 ECTS, 8e semestre
    • Communication du discours technique
    • Anglais 4  / préparation au TOEIC
    • Séjour linguistique / Marketing
    Évaluation en Milieu Professionnel IV (EMP4)
    8 ECTS, 8e semestre
    • Évolution en milieu professionnel
  • Année 3 / semestre 9 / 30 ECTS
    Sciences de l’ingénieur V (SI5)
    7 ECTS, 9e semestre
    • Vibrations
    • Thermique 2
    • Informatique générale 3
    Recherche et Développement Technologique V (RDT5)
    9 ECTS, 9e semestre
    • Conception et développement 4
    • Projet de conception et réalisation – éco-conception
    • Analyse des risques
    • Design Industriel
    Communication, Economie, Gestion et Droit V (CEGD5)
    9 ECTS, 9e semestre
    • Outils de pilotage, ratios / Méthodologie mémoire
    • Transactions internationales
    • Anglais 5 (professionnel)
    • Droit européen
    • Communication du management
    • Communication interculturelle
    Évaluation en Milieu Professionnel V (EMP5)
    5 ECTS 9e semestre
    • Évolution en milieu professionnel
  • Année 3 / semestre 10 / 30 ECTS
    Suivi du Mémoire Industriel (MI)
    10 ECTS 10e semestre
    • Mémoire industriel
    Evolution en milieu professionnelle VI
    20 ECTS 10e semestre
    • Evolution en milieu professionnel